Đại hội Công đoàn phường Vũ Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Dự, chỉ đạo Đại hội có đồng chí Thạch Văn Chung, Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh.

Đại biểu phường Vũ Ninh có các đồng chí: Nguyễn Hoàng Long, Bí Thư Đảng ủy phường; Đỗ Chu Hưng, Phó Bí Thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; Chu Thanh Hải, Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND phường; các đồng chí Thường trực HĐND, lãnh đạo Uỷ ban nhân dân, Uỷ ban MTTQ, Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, trưởng các phòng, ban, ngành, đơn vị của phường.

Ban Chấp hành Công đoàn phường Vũ Ninh nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội

Công đoàn phường Vũ Ninh được thành lập theo Quyết định số 542/QĐ-LĐLĐ ngày 25/6/2025 của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, hiện quản lý 22 công đoàn cơ sở với 1.286 đoàn viên. Ngay sau khi thành lập, Công đoàn phường nhanh chóng ổn định tổ chức, kiện toàn bộ máy và triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng, thu hút đoàn viên, người lao động tham gia như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Giỏi việc nước – đảm việc nhà”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; đồng thời tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, ủng hộ Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, hỗ trợ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt, nhân dân Cu Ba…

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động được thực hiện tốt. Công đoàn phường đã chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc; trên 85% doanh nghiệp thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Thu nhập bình quân của công nhân, lao động đạt khoảng 8,75 triệu đồng/người/tháng; quan hệ lao động tại các doanh nghiệp cơ bản hài hòa, ổn định, không xảy ra tranh chấp lao động tập thể.

Các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên được triển khai đa dạng, như: Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” cho gần 400 đoàn viên; tặng quà đoàn viên khó khăn, hỗ trợ con đoàn viên vượt khó, học giỏi… Công tác tuyên truyền được đổi mới theo hướng ứng dụng chuyển đổi số, tăng tương tác trên các nền tảng mạng xã hội. Các hoạt động văn hóa – thể thao được tổ chức sôi nổi, tạo khí thế thi đua trong đoàn viên, người lao động, qua đó củng cố niềm tin của người lao động vào tổ chức Công đoàn.

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Vũ Ninh đề ra các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, phấn đấu hoàn thành10 chỉ tiêu chủ yếu: Có từ 90% trở lên đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động và công đoàn; 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn trên địa bàn phường thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 100% cán bộ công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công đoàn; 100% cán bộ công đoàn phường biết sử dụng các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, ChatGPT) vào thực hiện và giải quyết công việc...

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thạch Văn Chung và Bí thư Đảng ủy phường Nguyễn Hoàng Long ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn phường Vũ Ninh trong việc nhanh chóng kiện toàn tổ chức, chủ động triển khai hiệu quả các hoạt động ngay từ những ngày đầu thành lập. Các đồng chí khẳng định, Đại hội Công đoàn phường Vũ Ninh lần thứ I là dấu mốc quan trọng, mở ra bước phát triển mới của tổ chức công đoàn trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Nhấn mạnh giai đoạn 2025 – 2030 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, phường Vũ Ninh được quy hoạch nằm trong khu vực lõi của đô thị loại I khi tỉnh Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trong tương lai. Trước yêu cầu mới, tổ chức Công đoàn phường càng phải thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm và bản lĩnh trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.

Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra, các đồng chí đề nghị Công đoàn phường tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức của công nhân, viên chức, người lao động về vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn; tăng cường phổ biến pháp luật về lao động, pháp luật về công đoàn gắn với ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo. Cùng với đó, cần tập trung triển khai phong trào “Bình dân học vụ số” tại các công đoàn cơ sở, trang bị kiến thức và kỹ năng số cho đoàn viên để không ai bị bỏ lại phía sau trong tiến trình chuyển đổi số.

Song song với công tác tuyên truyền, Công đoàn phường tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tạo sự gắn kết giữa đoàn viên với tổ chức công đoàn thông qua các hoạt động hỗ trợ thiết thực, trước mắt là quan tâm, giúp đỡ công nhân và các gia đình bị ảnh hưởng bởi thiên tai, mưa lũ. Đồng thời, cần tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa các bên với tinh thần: “Công đoàn có lợi – Doanh nghiệp có lợi – Người lao động có lợi – Xã hội có lợi.”

Bên cạnh đó, Công đoàn phường phải tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, vận động đoàn viên tích cực tham gia các phong trào do Liên đoàn Lao động tỉnh và Đảng ủy – UBND phường phát động. Việc triển khai phong trào cần xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của người lao động, tránh hình thức và hành chính hóa. Công đoàn phường nghiên cứu, nhân rộng các mô hình hiệu quả như: Tủ sách Công đoàn, Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, Không gian văn hóa công đoàn… Đồng thời, chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp đủ điều kiện; nghiên cứu thành lập các nghiệp đoàn để tập hợp lực lượng lao động tự do. Công tác quản lý đoàn viên cần chặt chẽ, đi đôi với nâng cao chất lượng đoàn viên trong tình hình mới.

Một nhiệm vụ quan trọng khác là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Công đoàn phường cần tăng cường tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, am hiểu pháp luật, có kỹ năng vận động quần chúng và tinh thần trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ. Kịp thời khen thưởng các điển hình tiên tiến, tạo động lực lan tỏa mạnh mẽ trong đoàn viên và người lao động.

Công đoàn phường cũng cần tập trung làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền; tăng cường bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; nhất là tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa có đảng viên, tổ chức Đảng.

Các đồng chí lãnh đạo bày tỏ tin tưởng với tinh thần đoàn kết, quyết tâm và đổi mới, Công đoàn phường Vũ Ninh sẽ vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2025 – 2030, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xây dựng phường Vũ Ninh văn minh, hiện đại, giàu bản sắc văn hóa và phát triển bền vững.

Đại hội công bố các quyết định của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường Vũ Ninh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030; chỉ định 02 đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Nguyễn Thùy Linh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ phường được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường Vũ Ninh nhiệm kỳ 2025-2030./.